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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? . 從事美術設計師 的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的...
台北市 (台灣)
在餐飲業中擔任行政主廚、餐廳顧問、餐廳經理等職務的專業人士,不妨考慮加入企劃經理人職業工會,為自己的未來提供更完整的勞健保保障。 工作內容的多元屬性,包括行銷活動協調、菜單製作、顧客意見檢討改進、廚房運作管理、食物製作標準規劃等,皆屬於企劃規劃的範疇。如果您希望延續豐富的年資,現在就趁著這個機會加入我們的行列吧! 勞保給付方面,包括職災、生育、退休、生病、死亡、失能等多項福利,相較於國民年金,提供更為全面的保障。 加入工會的優勢不僅政府提供的40%勞保費和健保費補助,還有健全的勞、健保服務,以及專業的勞保年資計算和退休生涯規劃。此外,工會還提供會員福利金的申請服務,確保您能充分享受福利待遇。 ...
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