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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事月子餐 諮詢業務專員、術後餐諮詢人員、產後服務的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從...
台北市 (台灣)
在疫情期間許多產業受到影響,為降低疫情對於勞工之影響,有多種紓困方案措施,只要在職業工會加保,屬於無一定僱主或自營作業者,加保勞保符合條件,即可領取政府發放1萬~3萬元的補助,使更多受疫情影響的勞工能獲得生活補貼,協助受疫情衝擊的勞工們,加入工會能讓您減少影響還能繼續累積年資! 凡從事保險經紀人、代理人、公證人的從業人員,其工作內容屬性,有包含為投保人擬訂投保方案、辦理投保手續,協助被保人與受益人取得應有索賠利益,為委托人提供風險評估、管理諮詢的從業人員,應加入其工作內容屬性符合的台北市企劃經理人職業工會,延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。 &...
需要投保勞保嗎?還是不保? 很多人總是不清楚勞保的保障及權益有哪些,所以很難決定是否加入勞保!與其想破頭,不如跟著專業走。 勞工必須正視職業災害的風險,並且意識到勞保的重要性。 職業災害可能是突然發生的意外事故,也可能是長期的工作壓力或疾病。 勞保可以提供財務和醫療上的保障,以幫助勞工及其家庭應對這些風險和負擔。 千萬不要抱著僥倖心態,應該提高警覺,加強安全意識,並且採取預防措施,遵守勞保的安全規定和操作程序。同時也需及時投保勞保,以確保自己和家人的權益得到保障。如果已經發生了職災,則應立即申請賠償,以獲得相應的補償和醫療支持。 許多慶典彩牌、霓虹燈、汽球廣告之設計製作的勞工朋友,可能就沒有想...
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