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台北市 (台灣)
今天先來跟大家解惑一下,許多人都會擔心離職了、失業了,勞保就只能中斷嗎?!難道就只能選擇國民年金嗎?!小編這就告訴你 如果單以保障和退休規劃來說,勞保一定是完全勝出的,勞保提供完整的生、老、病、死、殘及職災的保障。因此你的勞保中斷了,可以讓你延續保障的方法,就是加入本工會,絕對是您最好的選擇。 加入工會的好處,小編也來告訴你喔,勞保提供了完善的保障,政府補助 40% 保費,勞保年資可以銜接續保,累計投保年資。投保薪資可逐年遞增,最高可至45800元,職業工會勞工調高投保薪資,還可免附所得證明。 如果你是從事數位 電子資料處理 人員 或是 文書系統處理 人員,勞健保可加入本工會喲! 工作內容包含...
代寫論文、論文研究員、論文家教、論文寫手、論文小幫手,工作內容包含:統計分析、報告研擬、論文企劃、研究撰寫、期刊論文發表,因主要從事:整理、分析、選寫,符合圖書文具類別之工作者,都應加入工會投保勞健保,來保障工作中的安全及延續勞保的年資。 而這類的工作者、打工族、兼職人員、店家如果沒有勞健保,都應加入台北市圖書文具運送業職業工會,才能確保勞保給予的保障及福利。 職業工會投保與在公司投保勞保,勞保的保障完全相同,只要是有投保勞保,給付的項目都完全相同,包括生育、傷病、失能、退休、死亡,均可申請勞保給付,比國民年金享有的福利及保障多。 來電說通關密語 "廣告光...
在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? 從事帆布輸出設計的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、規劃、分析都符合企劃經理人的範圍。 許多自行創業、設立行號的自營商,不屬於公司員工就無法幫您保勞健保,而損失了投保勞保應享有的福利,這時候就要加入與工作相符的職業工會,...