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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事 物流管理規劃的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含: 企劃、行銷、設計、規劃、分析 都符合企劃經理人的範圍。 許多自行創業、設立行號的自營商,不屬於公司員工就無法幫您保勞健保,而損失了投保勞保應享有的福利,這時候就要加入與工作相符...
台北市 (台灣)
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在疫情期間許多產業受到影響,為降低疫情對於勞工之影響,有多種紓困方案措施,只要在職業工會加保,屬於無一定僱主或自營作業者,加保勞保符合條件,即可領取政府發放1萬~3萬元的補助,使更多受疫情影響的勞工能獲得生活補貼,協助受疫情衝擊的勞工們,加入工會能讓您減少影響還能繼續累積年資! 場務助理,因主要處理場內交代相關事項、負責一般文書資料處理及歸檔的工作,都應加入工會投保勞健保,來保障工作中的安全及延續勞保的年資。 而這類的工作者、打工族、兼職人員、店家如果沒有勞健保,都應加入台北市圖書文具運送業職業工會,才能確保勞保給予的保障及福利。 職業工會投保與在公司投保勞保,勞保的保障完全相同...