咖啡袋印刷、燙金、客製化、食品印刷
在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事特教輔導師的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯失您的加保權益! &nb...
台北市 (台灣)
凡通訊軟體專案經理、產品企劃、通路行銷主管從業人員,從事規劃、設計、統籌的從業人員,其工作屬性皆歸類於企劃經理人的工作範圍內。因此,該工作從業人員,應加入與其工作內容屬性符合的台北市或新北市企劃經理人職業工會,才能確保其勞保給予的應有保障。 工會加勞保好處 5人以下公司行號,也可透過加入工會來節省勞健保成本 政府補助40%的勞健保費,健保費比區公所便宜 可省下二代健保補充保費,不用再被扣2% 生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請給付,比國民年金享有的福利及保障多 本工會的優勢 行業別包含的範圍很廣,換工作不用換工會 互助金制度完善,可申請慰問金及安老金 &...
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