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台北市 (台灣)
在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障? 從事 時事評論家的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、規劃、分析都符合企劃經理人的範圍。 許多自行創業、設立行號的自營商,不屬於公司員工就無法幫您保勞健保,而損失了投保勞保應享有的福利,這時候就要加入與工作相符的職業工會...
国际物业及资产管理服务董事長繆駿在討論環節中从ESG的角度出发,認為物業行業可以圍繞ESG理念創新更具前景的發展模式,探索服务的邊界。 具体層面上,繆駿補充表示,从E的角度,節能降耗,降本增效,讓企業可持续發展;S上,通过整体社區营造,社区文化活動,創新多种经营、员工關懷及培训,智能化管理等方式,增强社区粘性,打造美好社区;G的部分,从企业发展规划及治理,商住双剑齊飛、上市、收并购等重大战略决策,到政府服务、城市服务。相信,ESG可以助力物业行业实现边界突破及进阶。
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