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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事夏令營輔導員、社團生活輔導員的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯...
台北市 (台灣)
戶外布條輸出常見於戶外大型帆布廣告,戶外大型活動、記者會佈置、競選、商業廣告、媒體宣傳等都會需要,其相關設計案者的工作內容包含規劃製作各種行銷宣傳文宣、帆布、網站圖片更新維護,以上工作皆屬企劃經理人範圍,因此從事布條輸出相關工作的從業人員 ,可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保! 勞保賦予勞工的好處包含:職災傷病給付、生產給付、失能給付、老年給付、直系親屬死亡給付等等多項保障。因此,從事 企劃、行銷、設計、規劃、分析 的工作者、打工族、兼職人員,都應加入台北市企劃經理人職業工會,才能確保其勞保給予的應有保障。 本工會的5大優點 1、不限制居住地,皆能加入工會。 2、擁有最堅強且...
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