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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。. 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?. . 從事 長照規劃師、長照個案管理師、長照2.0的從業人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工...
台北市 (台灣)
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職業工會,搬家業員工的最佳後盾 搬家公司的員工、司機等勞動英雄,讓我們一同談論為你們打造的專屬勞動保障,加入職業工會,守護你們的權益。 全方位保障,確保搬家業員工工作安心 提供勞動法律專業諮詢 在搬家業工作的你,透過職業工會,將享有專業的勞動法律諮詢服務,確保你們的勞動權益得到充分保障。 勞保健保全程支援 工會將提供全程的勞保健保諮詢,協助你瞭解保障範圍,確保你在工作中的安全,同時讓你們享有全面的健康保障。 協助職災理賠,確保權益無虞 搬家業的工作者可能面臨不少的職業風險,職業工會將協助你順利申請職災理賠,確保你的權益得到妥善照顧。 工作內容 搬家業的工作者主要負責家庭、公司財物的搬運工作,包...