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在疫情衝擊下的台灣,許多各行各業都因此受到衝擊,被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。 但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工,確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下,就成為了補助邊緣人,而這類型的自由工作者、自營業者,到底該如何投保或選擇工會才能更有保障?? 從事夏令營輔導員、社團生活輔導員的相關工作人員,沒有勞健保,不論是臨時派遣、兼差,均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。 主要工作內容包含:企劃、行銷、設計、行銷活動的推廣與佈達支援、市場訊息回報、通路普查、銷量統整分析 都符合企劃經理人的範圍。 加入職業工會投保勞健保,福利保障比國民年金好。若您實際有從事工作,勿錯...
台北市 (台灣)
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對於很多人來說,工作是維持生活的主要來源。然而,工作也伴隨著風險和潛在的傷害。如果不幸發生意外或疾病,不僅會帶來影響,也會影響到整個家庭。因此,投保勞保是一種非常重要的投資,它可以幫助我們減輕風險和損失,讓我們的生活更加穩定和安心。 投保勞保不是消費,而是一種投資和保障。以勞保來說,可以在工作中享有保障,退休時有一筆退休金可以生活,是非常棒的一種選擇。在選擇勞保時,找到適合的職業工會也是很重要的喔!像是 #直銷、#零售電商 這類型的勞工朋友,請記得加入本工會投保勞保,才能為工作得到完善的保障喔! 請把握!勞保就是家庭經濟的剎車,能夠保障目前的生活水準